Zespół Szkół i Przedszkola w Tarnawatce ogłasza nabór na stanowisko pracy:

Specjalista ds. finansowych
„Wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci i młodzieży
z gminy  Tarnawatka”

Projekt realizowany jest w ramach Priorytetu IX Rozwój wykształcenia  i kompetencji
w regionach, Działanie 9.1 Wyrównanie szans edukacyjnych  i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty, Poddziałania 9.1.2 Wyrównanie szans edukacyjnych uczniów  z  grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług edukacyjnych Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Wymagania związane ze stanowiskiem są zgodnie z opisem  stanowiska, które jest załącznikiem do niniejszego ogłoszenia.

Forma zatrudnienia – umowa zlecenie

Wymagane dokumenty:

1)       życiorys zawodowy według zamieszczonego wzoru:

Załącznik nr 10. CV i deklaracja uczestnictwa w projekcie (wzór)

http://efs.lubelskie.pl/front/page/get/55//konkurs_id:120/etap_id:1/

2)       dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie zawodowe,

3)      list motywacyjny,

4)      oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

5)      inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje, np. referencje.

Miejsce składania dokumentów:

Zespół Szkół i Przedszkola w Tarnawatce (sala nr 11 – gimnazjum, I piętro) 

w godzinach 9.00-12.00

adres: Tarnawatka, ul. Lubelska 62, 22-604 Tarnawatka 

Termin składania dokumentów:

Dokumenty należy składać do dnia 23 lipca 2013 roku do godziny 12:00. w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,konkurs na kadrę zarządzającą projektem Wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci i młodzieży z gminy  Tarnawatka

Opis stanowiska

1.Nazwa stanowiska:

Specjalista do spraw finansowych

2.Podległość służbowa

Podlega bezpośrednio Koordynatorowi projektu oraz dyrektorowi Zespołu Szkół
i Przedszkola w Tarnawatce

3. Podstawowe zadania:

a) dbanie o realizację projektu zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów POKL,

b) ewidencjonowanie kosztów zgodnie z zasadami POKL,

c) sporządzanie wniosków o płatność,

d) współpraca z koordynatorem projektu,

e) kontakty telefoniczne i poprzez e-mail z rodzicami uczestników/czek projektu oraz      wykonawcami usług projektowych w sprawie informowania o terminach usług,             zmianach w harmonogramie itp.;

f) bieżące rozliczanie projektu.

4.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

a) wykształcenie wyższe,

b)  doświadczenie księgowe

5. Wymagania niezbędne:

a) doświadczenie przy rozliczaniu  projektów współfinansowanych z EFS

6. Rodzaj i zakres odpowiedzialności pracownika

Realizacja projektu zgodnie z dokumentami prawnymi i wytycznymi dotyczącymi POKL, prawa oświatowego i zasad funkcjonowania NGO

7. Wymagania w zakresie pracy zawodowej

Brak

8. Inne uwarunkowania stanowiska

Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność obsługi komputera.

Oferty niespełniające wymagań, lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami.

Zainteresowanych informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy.

Dyrektor ZSiP

Bernadeta Wołoszyńska