Zespół Szkół i Przedszkola w Tarnawatce ogłasza nabór na stanowisko pracy:

Koordynator projektu
„Wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci i młodzieży
z gminy  Tarnawatka”

Projekt realizowany jest w ramach Priorytetu IX Rozwój wykształcenia  i kompetencji
w regionach, Działanie 9.1 Wyrównanie szans edukacyjnych  i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty, Poddziałania 9.1.2 Wyrównanie szans edukacyjnych uczniów  z  grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług edukacyjnych Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Wymagania związane ze stanowiskiem są zgodnie z opisem  stanowiska, które jest załącznikiem do niniejszego ogłoszenia.

Forma zatrudnienia – umowa o pracę 1 etat

 

Wymagane dokumenty:

1)       życiorys zawodowy według zamieszczonego wzoru:

Załącznik nr 10. CV i deklaracja uczestnictwa w projekcie (wzór)

http://efs.lubelskie.pl/front/page/get/55//konkurs_id:120/etap_id:1/

2)       dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie zawodowe,

3)      list motywacyjny,

4)      oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

5)      inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje, np. referencje.

 

Miejsce składania dokumentów:

Zespół Szkół i Przedszkola w Tarnawatce (sala nr 11 – gimnazjum, I piętro)  

w godzinach 9.00-12.00

adres: Tarnawatka, ul. Lubelska 62, 22-604 Tarnawatka 

Termin składania dokumentów:

Dokumenty należy składać do dnia 23 lipca 2013 roku do godziny 12:00. w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,konkurs na kadrę zarządzającą projektem Wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci i młodzieży z gminy  Tarnawatka

 

 

Opis stanowiska

1.Nazwa stanowiska:

Koordynator projektu

2.Podległość służbowa

Podlega bezpośrednio dyrektorowi Zespołu Szkół i Przedszkola w Tarnawatce

3. Podstawowe zadania:

a) dbanie o realizację projektu zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów POKL,

b) prowadzenie biura projektu, w tym przygotowywanie dokumentacji     projektowej     (regulaminu projektu, regulaminu rekrutacji, formularzy rekrutacyjnych, planu             komunikacji, monitoring, promocja)

c) nadzór nad pracą kadry,

d) współpraca z dyrekcją Zespołu Szkół i Przedszkola w Tarnawatce w rekrutacji personelu merytorycznego projektu

e) przechowywanie i archiwizacja dokumentacji dotyczącej uczestników projektu.          f)przygotowywanie dokumentacji dotyczącej usług projektowych (karty pracy,            dzienniki zajęć, listy obecności).

g) kontakty telefoniczne i poprzez e-mail z rodzicami uczestników/czek projektu oraz      wykonawcami usług projektowych w sprawie informowania o terminach usług,             zmianach w harmonogramie itp.;

h) przygotowywanie harmonogramów zajęć (do IP)

i) dbanie o przestrzeganie zasady równych szans, polityki bezpieczeństwa oraz   bezpieczeństwa dzieci i pracowników ZSiP w ramach projektu

j)  kontakty telefoniczne i poprzez e-mail z opiekunem projektu (IP)

k) bieżące rozliczanie projektu (przygotowywanie WOP i formularza PEFS)

 

 

 

 

4.Wymagania kwalifikacyjne

a) wykształcenie wyższe,

b)  min. 3 – letnie doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,

c) wiedza z zakresu realizacji projektów.

5. Rodzaj i zakres odpowiedzialności pracownika

Realizacja projektu zgodnie z dokumentami prawnymi i wytycznymi dotyczącymi POKL, prawa oświatowego i zasad funkcjonowania NGO

6. Wymagania w zakresie pracy zawodowej

Brak

7. Inne uwarunkowania stanowiska

Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność obsługi komputera.

 

Oferty niespełniające wymagań, lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami.

Zainteresowanych informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy.

 

Dyrektor ZSiP

Bernadeta Wołoszyńska